研究者・研究職

研究者・研究職を目指す

研究者・研究職は人気職種の一つです。

しかし、全労働者から見た従事者数は少なく、また人気もあるゆえに一度就業すると人が離れず、そのため転職市場での人の流れも鈍くなります。研究案件の求人がオープンになったかと思いきや、応募が殺到し、すぐに充足するのが研究者・研究職の特長ではないかと考えます。

従って、研究者・研究職を目指すためには、一つに「戦略を立てること」、もう一つに「長期戦を覚悟すること」ではないかと思います。

「戦略を立てること」については、以下の記事が参考になるかと思います。転職活動を本格的に始めるまでに、転職サイト・サービスへ登録し、求人情報の収集を行います。

⇒ 関連:今すぐ転職を考えていない方も!情報収集を目的とした転職活動で自分の市場価値を知る?

転職活動が「長期化」すると、段々と「転職の目的」を忘れてしまう人がいますが、転職活動というのは「なりたいキャリア」を達成するための「手段」に過ぎません。この大事なことをあらかじめ理解しておくことで、仮に長期化したとしても転職で失敗することもなくなると思います。長期化する理由も冒頭でお伝えしたように、転職市場で応募可能な求人数が少ないからであり、タイミングと運の問題です。

⇒ 関連:転職で成功を手にしたければ「手段を目的としないことだ」

 

研究者・研究職に強みを持つ転職サイト・サービス

研究職転職ナビ(運営会社:astamuse|パーソルキャリア)

研究職転職ナビ

研究職分野に特化した転職サイト「研究職転職ナビ」

研究職転職ナビは、メーカー・研究機関・シンクタンクで研究・開発・調査など専門職種に就きたい人を支援する転職サイトです。研究職に特化した転職サイトであることのメリットを最大限に活かし、専門性の高い求人を幅広くカバーしているので他の転職サイト・サービスでは取り扱っていない希少な求人案件の紹介を受けることが出来ます。

運営会社であるastamuse(アスタミューゼ)は、研究者や技術者にとって馴染みがある特許などの技術情報データベースを運営する企業です。さらに、研究者転職ナビでは転職支援事業に強みがあるパーソルキャリア(旧インテリジェンス)も運営に関与しており、両社のシナジー効果が得られるため安心できる転職サイトかと思います。

実際にWEBサイトを見てみると、ジャンルごと分類されており、自分が「したいこと」や「興味があること」から求人情報が探せるように配慮されています。

研究者・研究職

業種・業界、職種、業務・作業から探すことができます。

研究者・研究職

会社名、業務分野、経験・能力、企業の業態、地域から探すことができます。

 

しかしながら、研究職案件というのは各企業の行く末を反映していることもあり、コンフィデンシャル求人が多い傾向にあります。実際、研究職転職ナビで取り扱う求人情報の大半が非公開求人であるため、転職エージェントサービスを利用することが有効かと思います。

【登録はこちら】

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JREC-IN Portal(運営団体:国立研究開発法人 科学技術振興機構)

jst

JSTが運営する研究者のキャリア開発を目的とした研究者求人ポータルサイト

 

公的機関である科学技術振興機構、いわゆるJSTが運営する研究者・研究支援者・技術者の人材ポータルサイトです。

研究職を目指す求職者の情報と、公的・民間・学術の研究・教育に関する求人公募情報をそれぞれ収集・データベース化し、人材ポータルサイトを通じてマッチングを行います。求職者側も求人機関の求人情報が閲覧できますが、求人機関からも求職者の情報を閲覧することができます。

他の転職サイト・サービスとは異なり、国立研究開発法人が運営するサイトであるため、公的な公募案件が多いのが特徴といえます。

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